Valoramos la humildad de reconocer lo que no sabemos. En Grupo Esfera, aprendemos haciendo, pero también disfrutando el proceso. No sólo enseñamos lo que hacemos, sino que hacemos real nuestro aprendizaje al compartirlo abiertamente. Fomentamos una cultura de mejora continua basada en el feedback, la colaboración y debates en nuestros diferentes canales, donde cada interacción es una oportunidad para aprender y crecer.

UNA HISTORIA DE CÓMO VIVIMOS EL APRENDIZAJE
Hace unos años, nos contactó una empresa con la necesidad de desarrollar un producto digital desde cero, tenían claridad sobre lo que querían hacer pero les faltaba el partner tecnológico adecuado para hacerlo. Formamos un equipo de cinco personas emocionadas por el desafío, y nos dimos cuenta de que había mucho por aprender: del cliente, del producto y de las tecnologías involucradas. Al principio, cada miembro del equipo se dedicó a aprender individualmente, explorando diversas áreas relevantes para el proyecto. Sin embargo, pronto esos espacios de aprendizaje se transformaron en sesiones de equipo, donde cada semana compartimos lo que habíamos aprendido. Mediante un sorteo, cada persona preparaba algo para presentar. Estas sesiones no solo abarcaban temas técnicos, sino también formas de mejorar nuestra gestión del proyecto.
Con el tiempo, surgió una nueva pregunta: ¿cómo podíamos integrar la inteligencia artificial en el producto para ofrecer algo aún más innovador?
Actualmente, no solo son oportunidades para aprender, sino también para reforzar la conexión del equipo y nos permiten entregar un valor aún mayor a nuestro cliente.