CÓMO TRABAJAMOS: TRES FORMAS DE ACOMPAÑAR
ACOMPAÑAMIENTO CONTINUO A PERSONAS Y EQUIPO
Coaching organizacional
Acompañamos tanto el desarrollo individual de Product Owners, Scrum Masters y líderes técnicos, como la evolución de equipos completos: cómo deciden, cómo colaboran, cómo resuelven conflictos. Intervenimos en los espacios de trabajo cotidianos —dailies, plannings, retrospectivas, instancias de decisión— para identificar bloqueos en tiempo real y ayudar a resolverlos ahí donde ocurren, no en una instancia de formación aparte.
DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE ESPACIOS COLABORATIVOS A MEDIDA
Facilitación
Cuando un equipo o una organización necesita resolver un tema estratégico o de equipo —destrabar una decisión, alinear prioridades, reconstruir la confianza después de un conflicto—, diseñamos y facilitamos ese espacio específicamente para esa situación: definimos la dinámica, conducimos el encuentro y dejamos registrados los acuerdos a los que se llegó. A diferencia de un paquete, el alcance se define según la necesidad puntual de ese momento, no según un formato preestablecido.
ALCANCE Y PRECIOS DEFINIDOS DE ANTEMANO
Paquetes de facilitación
Para los objetivos más frecuentes, empaquetamos la facilitación en formatos con duración, entregable y precio fijados de antemano, para que puedas contratarlos sin pasar por una etapa de diseño a medida, con su propia página de detalle:
Taller de descubrimiento de producto y primeros sprints
Team Building — Formación y fortalecimiento de equipos
Modalidad flexible. Los formatos van desde acompañamiento continuo (coaching organizacional), pasando por espacios de facilitación diseñados a medida, hasta paquetes acotados con alcance y precio fijo —según lo que tu equipo necesite, y con qué frecuencia lo necesite.
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La garantía detrás del servicio: Camino Esfera
Aplicamos los tres pilares del Camino Esfera en el trabajo con personas y equipos —ya sea que acompañemos a una persona, a un equipo completo, o que diseñemos un espacio puntual para resolver un tema estratégico.
Calidad de producto
Calidad en cómo se toman las decisiones, no solo en el código que se produce.
Frecuencia de entrega
Resultados visibles desde el primer día, no al cierre de un proceso largo.
Impacto en el negocio
Impacto real en cómo funciona tu organización, sostenido después de que nos vayamos.
Preguntas frecuentes
>>> AGILIDAD Y PERSONAS
Coaching Ágil: evolución organizacional para equipos y líderes
Si tus equipos se estancan y necesitás intervenir en su día a día para destrabar cómo deciden y colaboran, los roles clave no tienen el acompañamiento que necesitan, o te falta un espacio diseñado para resolver un tema estratégico, este servicio es para vos. Acompañamos a personas, equipos y líderes en sus espacios de trabajo cotidianos, y diseñamos y facilitamos espacios colaborativos para destrabar decisiones y alinear prioridades.
GUÍA RÁPIDA
¿CUÁL ELIJO?
Duración | Alcance y precio | A quién va dirigido | Cuándo elegirlo | |
|---|---|---|---|---|
Coaching organizacional | Continua, sin fecha de cierre fija | A medida, se acuerda según necesidad | Personas (POs, Scrum Masters, líderes técnicos) y equipos completos | El problema es sostenido, no tiene un cierre claro |
Facilitación | Acotada, definida a medida del encuentro | A medida, se define según el tema a trabajar | Equipos, líderes o áreas con un tema puntual | Necesitás un espacio diseñado a medida y ningún paquete lo cubre |
Paquetes | Acotada, formato y duración ya definidos | Definidos de antemano por paquete | Equipos completos, líderes, RRHH | Tu necesidad encaja en un formato ya definido |
Coaching organizacional
DURACIÓN
Continua, sin fecha de cierre fija
ALCANCE Y PRECIO
A medida, se acuerda según necesidad
A QUIÉN VA DIRIGIDO
Personas (POs, Scrum Masters, líderes técnicos) y equipos completos
CUÁNDO ELEGIRLO
El problema es sostenido, no tiene un cierre claro
Facilitación
DURACIÓN
Acotada, definida a medida del encuentro
ALCANCE Y PRECIO
A medida, se define según el tema a trabajar
A QUIÉN VA DIRIGIDO
Equipos, líderes o áreas con un tema puntual
CUÁNDO ELEGIRLO
Necesitás un espacio diseñado a medida y ningún paquete lo cubre
Paquetes
DURACIÓN
Acotada, formato y duración ya definidos
ALCANCE Y PRECIO
Definidos de antemano por paquete
A QUIÉN VA DIRIGIDO
Equipos completos, líderes, RRHH
CUÁNDO ELEGIRLO
Tu necesidad encaja en un formato ya definido
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¿Qué es Coaching Ágil y cuándo conviene elegirlo?
Coaching Ágil es un proceso de acompañamiento centrado en las personas y la dinámica de equipo, no en la tecnología.
Ofrece tres caminos de entrada, según lo que necesites.
Si el problema es sostenido en el tiempo y no tiene una fecha de cierre clara —un rol clave necesita desarrollarse, o un equipo completo necesita mejorar cómo decide, colabora y resuelve conflictos en su día a día—, el camino es Coaching organizacional: acompañamiento continuo, sin alcance ni precio cerrados de antemano.
Si necesitás un espacio diseñado a medida para un tema estratégico o de equipo puntual —una retrospectiva que dejó de funcionar, una sesión de planificación, una conversación difícil—, el camino es Facilitación.
Si tu necesidad encaja en un objetivo puntual y frecuente —alinear al equipo antes de un proyecto, un team building, una sesión de planificación con formato conocido—, tenemos paquetes: facilitación con alcance, duración y precio ya definidos.
Nuestros coaches y facilitadores intervienen tanto en instancias puntuales como en los espacios de trabajo cotidianos de tu equipo —ceremonias, planificaciones, retrospectivas, espacios de decisión— aportando herramientas y ayudando a identificar bloqueos en el momento en que ocurren. El objetivo es generar impacto desde el primer día y dejar capacidades instaladas que tu equipo pueda sostener incluso después de que nos vayamos.
ESTE SERVICIO NO ES PARA VOS SI...
Si lo que necesitás es mejorar prácticas técnicas de desarrollo (no dinámicas de equipo ni liderazgo), el servicio que corresponde es Coaching Técnico. Si todavía no sabés qué priorizar y necesitás un diagnóstico primero, mirá Consultoría IT.
¿Evolucionamos cómo trabaja tu equipo?
Contanos qué está pasando con tus personas o equipos — vemos juntos si te sirve coaching continuo, una facilitación a medida, o un paquete ya definido, sin costo y sin compromiso.