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Cartas bajo la manga para entender(nos): escucha activa en acción
A ver, seamos sinceros… En este ritmo acelerado en el que vivimos, con notificaciones por todos lados y la cabeza llena de pendientes, ¿cuántas veces realmente escuchamos lo que nos dicen? Digo, con atención y ganas de entender. Como Scrum Master y Coach, lo vivo todos los días: estamos ahí, en las reuniones, charlando con clientes, con el equipo de desarrollo, y a veces siento que las palabras rebotan sin aterrizar del todo. ¿Te suena esa sensación de estar “escuchando” al
2 mar2 Min. de lectura


Cinco años de Sociocracia: ¿qué aprendimos?
El año 2025 nos trajo dos hitos importantes como organización: Grupo Esfera cumplió 20 años como empresa y se cumplieron 5 años de nuestro diseño organizacional basado en la sociocracia. Digo ‘basado en la sociocracia’ porque no tengo en claro cuánta pureza hay en nuestra estructura actual. Durante 15 años hicimos múltiples experimentos, dinámicas, equipos con la intención y objetivo de practicar la autogestión. Tuvimos tantos intentos que no sé si recordamos todos. Nos es in
18 dic 20253 Min. de lectura
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